대전교통공사, 고위직 성희롱･성폭력 예방교육 확대 실시

전 직원 대상 무기명 실태조사 등 건강한 조직문화 조성 노력

대전교통공사(사장 이광축)는 본사 중회의실에서 임원과 처·실장, 팀장 등 고위직을 대상으로 성희롱·성폭력 예방교육을 실시했다고 10일 밝혔다.

이번 교육은 성희롱·성폭력 없는 건강한 조직문화를 조성하고 관리자의 예방 책임과 대응 역량을 높이기 위해 마련됐다. 특히 기존 임원과 처·실장 중심이었던 교육 대상을 팀장급까지 확대해 관리자들의 역할과 책임을 강조했다.

교육은 한국양성평등교육진흥원 전문강사인 김윤이 강사가 맡아 실제 사례를 중심으로 조직문화가 성희롱·성폭력 발생과 예방에 미치는 영향을 살펴보고, 관리자가 갖춰야 할 성인지 감수성과 책임 있는 대응 자세 등을 설명했다.

공사는 매년 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방교육을 실시하고 있으며, 성인지 감수성 자가진단과 성희롱 실태 설문조사도 무기명으로 진행하는 등 직장 내 성희롱·성폭력 예방과 인식 개선을 위한 노력을 이어가고 있다.

이광축 사장은 “관리자의 인식과 대응이 조직문화에 미치는 영향이 큰 만큼, 예방교육과 지속적인 인식 개선을 통해 모든 구성원이 서로 존중하고 신뢰하는 직장문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.